集團公司組織學(xué)習錫恩4R管理課件

    5月26日上午，集團公司組織中高層領(lǐng)導、各單位負責人和辦公室主任以及機關(guān)后勤全體人員在集團15樓會(huì )議室學(xué)習了錫恩4R管理課件。 
    4R管理系統是一套以結果為核心，以個(gè)人的自我承諾與責任為管理基點(diǎn)，以組織的檢查與即時(shí)獎勵為管理工具，個(gè)人與組織相結合的執行力管理系統。企業(yè)通過(guò)開(kāi)展4R管理，可以打造卓越的執行力，建立科學(xué)化的考核體系。

    據悉，集團公司將繼續組織該類(lèi)培訓，并逐步推行4R管理模式，提升員工執行力，打造錦華卓越團隊。